Vrouwen bezetten 18 procent van de bestuursfuncties bij Nederlandse beursgenoteerde bedrijven, terwijl 44 procent van de commissarissen vrouw is. Dat blijkt uit de twintigste editie van de Female Board Index 2026, die op 22 oktober 2026 verscheen.
De index wordt jaarlijks opgesteld door Mijntje Lückerath-Rovers, hoogleraar aan TIAS School for Business and Society in Tilburg, en brengt de man-vrouwverhoudingen in kaart bij de ruim tachtig Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen. Uit de editie van 2026 blijkt dat het aantal vrouwelijke bestuurders nauwelijks stijgt. Het aandeel vrouwelijke commissarissen blijft gelijk op 44 procent.
De raden van commissarissen, die toezicht houden op de bestuursorganen en niet zelf de dagelijkse leiding hebben, liggen daarmee aanzienlijk dichter bij een gelijke verdeling dan de raden van bestuur, waar minder dan één op de vijf leden een vrouw is. Het rapport van 2026 is de twintigste editie van de index, die sinds de eerste publicatie jaarlijks de verhouding tussen mannen en vrouwen in Nederlandse bestuurskamers volgt.
