De gedachte dat kunstmatige intelligentie (AI) leidt tot minder startersbanen doordat het routinetaken overneemt, wordt weerlegd door nieuw onderzoek van werkgeversvereniging AWVN. Uit een enquête onder 170 organisaties blijkt dat bedrijven die minder junioren aannemen, tegen heel andere problemen aanlopen.
De belangrijkste oorzaak is volgens AWVN het gebrek aan capaciteit om starters de benodigde begeleiding en opleiding te bieden. De conclusie is dat AI niet de doorslaggevende factor is voor de afname van startersbanen.
