Op 17 juli 2026 maakte chipmachinefabrikant ASML bekend dat het een aandelenpakket ter waarde van circa 20.000 euro toekent aan medewerkers die tot 1 januari 2030 in dienst blijven. Het aanbod geldt voor tussen de 44.500 en 45.500 personeelsleden, aldus meerdere berichten.
Het aandelenpakket is bedoeld om talent te behouden gedurende een periode van drie jaar, nu ASML in de competitieve tech-arbeidsmarkt veel vraag heeft naar hoogopgeleid personeel. Medewerkers die op de gestelde datum nog in dienst zijn, ontvangen het pakket op basis van de huidige aandelenkoers.
Het initiatief past in de strategie van ASML om zijn personeelsbestand veilig te stellen in een krappe arbeidsmarkt en zijn positie als toonaangevende leverancier van chipmachines te behouden. Het exacte aantal in aanmerking komende werknemers is niet officieel bevestigd, maar media noemen aantallen rond 44.500 tot 45.500.
